メビウスは、電気工事・公共工事を中心に、確かな技術と真心でお客様の安心と信頼を築きます。

Recruit

採用情報

Message

働く理由は人それぞれ。
大きな夢を叶えたい人も、社会の役に立ちたい人も、
ここには自分らしく挑戦できる環境があります。
『しなければならない』仕事が『やりたい』仕事に変わる場所で、
誠実に働き、豊かさを見つけてください。
共に未来を築きましょう。

共に未来を築きましょう

メビウスの価値観

Our Values Our Values Our Values 

Our Values Our Values Our Values 

自由と責任は表裏一体。
自分で決めたことは最後まで貫こう。
挑戦には成長が必ずついてくる。
失敗さえも喜ぼう。
「らしさ」に光をあてよう。
ひとつひとつの繋がりがメビウスをつくっている。
感謝を忘れずに。

求める人物像

Who We Look For Who We Look For 

Who We Look For Who We Look For 

協調性をもって柔軟に対応できる方
協調性をもって
柔軟に対応できる方
協調性をもって柔軟に対応できる方
真面目で前向きな姿勢で
仕事に取り組める方
協調性をもって柔軟に対応できる方
責任感を持って
最後までやり遂げられる方

メビウスで働く魅力

Why Work at Mevius Why Work at Mevius 

Why Work at Mevius Why Work at Mevius 

Qualification
Support
仕事をしながら資格の取得が可能です。資格取得者には給与に還元致します。詳細はお問い合わせください。
Support
System
経験者大歓迎!未経験者も募集中!!充実したサポート体制で、安心して新たな一歩を踏み出せます。
Employee
Benefits
交通費全額支給や各種手当、充実した福利厚生制度があり、安心して長く働ける職場環境です。
Career Path
役割・責任 習得標準期間 プレマネバランス 年収レンジ
STAGE-1 【 エネルギー 】
成長意欲をもち、新しいことにチャレンジし、習得に継続して努力することができます。仕事を選ぶことなく、ルールを守り、最後までやり抜こうとする責任感を持っています。先輩の指示のもと、業務を任せられる存在になっています。
1年~3年 プレイヤー:マネジメント=10:0 340万円~400万円(残業25h想定)
STAGE-2 【 自己完結 】
顧客の求めるものと自身の置かれた状況を把握し、主体的に行動することができます。任された仕事、基本業務を一人で完遂できる仕事を着実に増やしています。業務品質へのこだわり、仕事をやり切る覚悟も芽生えたことで、お願いすると安心という信頼を獲得する存在になっています。
2年~5年 プレイヤー:マネジメント=10:0 370万円~450万円(残業25h想定)
STAGE-3 【 成果創出 】
チームの目標達成のために、自分ができることは何かと自問自答し、メンバーと協力すること、仕事の品質を向上させる努力をすることができます。基準をクリアした品質レベルに到達し、誰もが安心して仕事を任せることができる存在になっています。また、後輩の指導も行うことができます。
3年~7年 プレイヤー:マネジメント=9:1 420万円~520万円(残業25h想定)
STAGE-4 【 スペシャリスト&プロジェクトリーダー 】
特定の分野において専門性を発揮し、新たな価値を生み出すための提案を行なう力があります。安定した品質を提供し、さらなる品質向上にこだわり、成果を出し続ける存在になっています。
3年~10年 プレイヤー:マネジメント=8:2 480万円~600万円(残業25h想定)
STAGE-5 【 プロフェッショナル&チームリーダー 】
所属チームの目標を達成するため、自ら計画を考え、課題を克服しながら行動し、チームの行動も促すことができます。チーム全体が、高い水準で仕事ができるよう情報を集め、チームのレベルを引き上げる存在になっています。
5年~10年 プレイヤー:マネジメント=8:2 570万円~710万円(残業25h想定)
STAGE-6 【 プロフェッショナル&部門マネジメント 】
リーダーの役割を理解し、困難な状況でも目標達成に向けて、最後まで諦めず工夫し続ける力があります。社内の問題を外部のリソースを活用して解決する突破力があります。また、人材の適材適所を見極め、スタッフが強みを活かし活躍できる環境をつくれる存在になっています。
5年~10年 プレイヤー:マネジメント=7:3 720万円~860万円(役職手当含む)
STAGE-7 【 複数部門マネジメント 】
複数チームが目標を達成するための戦略立案、経営計画の作成、人材マネジメントを行ないます。現場レベルではなく、中長期的な視点での社内イノベーションを提案しています。新事業の創出、生産性の向上など、新たなステージへの飛躍を生み出せる存在になっています。
5年~10年 プレイヤー:マネジメント=6:4 900万円~1100万円(役員手当含む)
STAGE-8 【 全社マネジメント 】
経営ビジョンに基づき、中長期戦略を策定し、この戦略に基づいた方針をメンバーに示し舵取りをします。顧客が抱えている課題や、経営リソースを的確に把握し、新たな価値の創造、事業を生み出すことができる存在になっています。
5年~10年 プレイヤー:マネジメント=5:5 1100万円~(役員手当含む)
詳細は下記サイトにてご確認ください
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